以请示报告制度推动工作高质量发展——县纪委监委常态化召开每周学习例会

“今后我将勤动脑、勤动腿、勤动嘴，进一步加强与同级党委和上级纪委的请示报告……”“请示报告为做好日常工作提供了根本遵循……”近日，在县纪委监委每周学习例会上，大家围绕请示报告制度开展了深入的交流探讨。县委常委、县纪委书记、县监委主任涂辉平出席会议，县纪委常务副书记、县监委副主任杨国桂，县纪委副书记、县监委副主任付小军，县纪委副书记程斌参加会议。

本周的授课人是县纪委监委办公室刘浔阳，学习主题是《请示报告制度交流分享》。他结合自身工作体会，围绕什么是请示报告、为什么要请示报告、哪些事项需要请示报告、怎么进行请示报告等四方面，引用正反典型案例，给大家带来一堂精彩且实用的授课。大家听得聚精会神，意犹未尽。

在互动环节，有的分享听课后的感受体会，有的提出工作中遇到的困惑不解，有的展望工作畅谈思考打算。大家集思广益、建言献策，聚焦职责职能、聚焦突出问题、聚焦工作落实，思想在碰撞中汇聚，共识在交流中形成，充分认识到请示报告制度的重要性，并将其贯彻到各项工作中助推纪检监察工作高质量发展。

三位副书记在点评时对落实请示报告制度作了相关说明，并提出了具体要求。

会议强调，请示报告制度要注重时效性、完整性和准确性。作为纪检监察干部：要做到讲规矩。“无规矩不成方圆”，监督者更应心有规矩、行有尺衡，自觉把讲规矩当作一种责任，一种操守，切实维护好规章制度的权威。要做到守纪律。打铁必须自身硬，律人当先律己，要自觉增强纪律意识，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，勤于自醒。要做到成表率。作为执纪执法者，要以身作则、率先垂范，以更高的标准、更严的要求约束自己，做“忠诚干净担当”的纪检监察铁军。