正风肃纪的“尖刀兵”——记县纪委常委、党风政风监督室主任付小军

2017年3月6日，清晨的阳光携着初春的寒意透过玻璃窗，落在一张堆满案卷材料的办公桌上，付小军如往常一样，早早来到了办公室，坐在熟悉的办公桌后，拿着两份县委红头文件端详了一遍又一遍，一份是《中共进贤县委2017年第一轮巡察暨作风建设专项巡察公告》，另一份是他被任命为此次巡察工作领导小组办公室主任的文件。这是他接手的又一项充满挑战的工作，只是这一次与以往有些不同，这是县委今年开展的第一轮巡察，到纪委工作的两年多时间内，他本人并没有系统参与过类似巡察工作，无任何经验可以借鉴参考，一切从零开始。

凡事预则立，有备方能无患

“巡察的重点在哪里？” 

“重点应该在违反政治纪律和政治规矩，落实县委决策不力，党风廉政建设主体责任落实不到位，工作中懒政怠政等这几个方面。”

“通过哪些方式可以更好的收集到问题线索？”

“查阅单位账簿、实地走访工程项目、党员干部个别谈话这些都是比较有效的方式，当然还有听取汇报、公布举报信箱和电话等这些常规动作。”

。。。。。。

付小军一边问着，一边仔细的做着记录，这是他在向参加过省市巡察工作的同事取经。   

为能尽快熟悉掌握巡察工作业务，有序高效开展巡察业务，付小军找来了系列巡察资料进行研读，咨询参加过省市巡察工作的同事，请教市巡察办领导，快速掌握了巡察基础理论知识。

一项工作、一名责任人、一支队伍、一套工作方案，这是付小军的工作“四件套”，此次巡察工作领导小组办公室下设四个巡察组，被巡察单位、举报信箱、邮箱和联系电话均已安排妥当。

“我们要以问题为导向，多问、多听、多看，发现线索及时汇总、汇报、分析研判。。。。。。”离下班时间已经过去好几个小时了，巡察组的成员还在为巡察做着准备。“按时上班是常态，不按时下班也是常态”，这是对战斗在巡察一线成员工作状态最贴切的描述。

愈研愈入，实践中提升能力

“此次巡察我想自己带一个组深入一线。”为进一步深化实践，推动巡察工作落到实处，他主动请缨担任县委第四巡察组组长，开始了他的第一次巡察工作。

到被巡察单位县教科体局以后，在当天召开的动员大会上，第四巡察组详细介绍了巡察工作的内容、方式及程序，并对巡察工作提出了明确的要求。

“请把你单位的账簿提供给我们，并通知财会人员到会议室。”巡察人员迅速进入了工作状态，仔细翻阅账簿，把视线集中在逢年过节几个关键节点，重点看节假日期间是否存在违规发放福利、公款购买礼品及公款宴请等问题。

在30余天的巡察期间，白天查账、走访、谈话、实地调研，对照巡察重点一遍一遍过；晚上汇总、分析、研判，对收集到的线索一个一个整理。

付小军通过系统总结，开创性的向进贤县委提出 “234”模式巡察工作布局，“3+N”结构配备巡察人员，“16+N”思维查找问题方向的总体巡察工作建议，得到了县委主要领导的高度肯定，把全县巡察工作快速带上了正轨。17年度巡察与16年度巡察相比，呈象“二多二高”：发现的问题数量更多、涉及类型更多；问题质量更高，层次更高。

整理好巡察材料，窗外已是漆黑一片，远处高楼灯光逐渐熄灭，付小军披上外套走出办公室，路过24小时营业药店，购买了一些药品，妻子睡眠不好的情况已经持续一段时间了，总是抽不出时间陪妻子去趟医院。

壁立千仞，打铁必须自身硬

“付主任，在一起坐一下，有事要当面汇报。”在县教科体局巡察期间，该局个别领导及下属单位、学校负责人多次联系他。

“工作上的事，到巡察办公室说，其他的事，我们没有交集，估计也聊不出什么话题。”他一一婉言相拒。

他时刻坚持自律、自警、自醒，做到慎言、慎行、慎权。用实际行动践行“忠诚、干净、担当”，为巡察组的其他同志树立了一个好榜样。他把个人兴趣、爱好、欲望严格控制在作为一个党员干部的道德范围以内。

“你有什么爱好？”记得有位纪委领导这样问他。

“我原来的爱好有很多，但现在整天到晚都没有空，哪有时间去爱好，慢慢的也就没有了，朋友之间交流机会少了，圈子也小了。”他的回答令人意外，又在情理之中。

作为县纪委常委、党风政风监督室主任兼县委巡察工作领导小组办公室主任，对全县各单位、机关工作人员的作风情况负有监督之责，有很多人邀请他，但他始终坚守住一名纪检干部的基本操守。

“付主任是我们纪检最难请的人。”一位老纪检干部给了他这样的评价。

“行正即是道”是他的座右铭。他是这么想的，也是这么做的。付小军用诚实敬业的态度、吃苦耐劳的行动、时刻保持清醒的觉悟生动刻画出了巡察干部的模样。